Stadt als attraktive Arbeitgeberin….Sonderlocken

Guten Tag,

Gestern lese ich in der Rundschau, dass Mitarbeitende (MA) der Stadt Ostfildern ab 2023 „…an ihrem Geburtstag über die tarifliche Regelung hinaus einen zusätzlichen Urlaubstag“ erhalten.

Hat da jemand einmal nachgerechnet?
Anzahl MA x freie Tage x Stundenlohn = eine sicher nicht unerhebliche Summe.

Dazu gibt es noch 75% Vergünstigung auf Bus und Bahn.

Scheinbar bezahlen wir noch zuviel Steuern wenn man so verschwenderisch mit dem Geld umgeht das ja angeblich immer überall fehlt. Warum brauchen MA der Stadt derartige Sonderlocken. Es gibt sicherlich günstigere Alternativen um für MA ein attraktiver Arbeitgeber zu sein und nicht das Steuergeld wo überall gebraucht wird so zu verschwenden.

Mit freundlichen Grüßen
Iris Breisch